他們，以信念和使命為動力，堅持把工作做精，成就不平凡的事業(yè)；他們，在面臨巨大壓力和困難時，敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上；他們，不斷挑戰(zhàn)高目標(biāo)，披荊斬棘，實現(xiàn)自我的不斷超越。他們，是我們的榜樣和目標(biāo)。

為樹立標(biāo)桿和典型，弘揚“工程師文化”，12月7日，人力資源團隊為2021年第三季度評優(yōu)獲獎的團隊、個人頒獎。

本次頒獎首次采用了“送獎到工位”的創(chuàng)新形式，旨在將企業(yè)文化融入頒獎儀式中，讓獲獎員工體驗“沉浸式”領(lǐng)獎，提升個人成就感，同時給予周邊同事更為直觀的鼓舞力量。在公司總經(jīng)理助理兼人力資源部總經(jīng)理楊晶總的帶領(lǐng)下，人力資源團隊組成頒獎小隊，手持企業(yè)文化宣傳標(biāo)語，來到每位獲獎人員的工位，對獲獎人員進行流動表彰。

頒獎小隊首先來到莫非和李濟伯的工位，在歡欣鼓舞的音樂中，由楊晶總、環(huán)寂高科總經(jīng)理單華鋒為環(huán)寂公司工業(yè)領(lǐng)域市場拓展團隊頒發(fā)季度之星獲獎證書和獎品，獎品為書籍《熵減：華為活力之源》。

隨后，頒獎小隊來到Aiot事業(yè)部所在的辦公區(qū)域，邀請公司副總經(jīng)理左建波和AioT事業(yè)部總經(jīng)理孟永亮，為季度之星獲獎團隊代表朱虹進行頒獎表彰，表彰后，左總對獲獎團隊的三季度工作中取得的成績表示肯定，同時也鼓勵大家再接再厲，再創(chuàng)佳績！

接著，頒獎小隊來到招標(biāo)采購部，由楊晶總和成本合約部兼能源平臺招標(biāo)采購部總經(jīng)理吳瑩為文化之星獲獎?wù)呃钏嚸纛C發(fā)獎狀和獎品。獲獎?wù)呃钏嚸舭l(fā)表獲獎感言時說道：作為方舟生，非常感謝公司對她的培養(yǎng)和認(rèn)可，她會把這種感恩化作行動，加倍努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值！

最后，頒獎小隊來到財務(wù)管理部，由楊晶總、財務(wù)管理部總經(jīng)理馮芊為文化之星獲獎?wù)邉⑿浅筋C獎表彰。

此外，季度之星獲獎團隊-蘇州區(qū)域運維團隊、文化之星獲獎?wù)?楊春，由于工作地等原因，將以郵遞的方式將證書和獎品寄送給他們。

下面，讓我們共同見證獲獎同事的榮耀，并向他們致敬學(xué)習(xí)！

季度之星

文化之星