為促進新員工理解公司文化與戰(zhàn)略，統(tǒng)一工作語言，幫助新員工融入集體并快速勝任崗位工作，3月25日至26日，金茂綠建2021年度第一期新員工訓(xùn)練營于金茂綠創(chuàng)中心成功舉辦，來自公司本部及各事業(yè)部的24名員工參加了此次培訓(xùn)。

本期新員工訓(xùn)練營以“共創(chuàng)價值·共享成果·共同成長”為主題，以講授、互動、激勵及考試“四結(jié)合”的形式開展。由來自健康人居事業(yè)部、投資發(fā)展部、戰(zhàn)略運營部、HSE管理部、財務(wù)管理部和綜合管理部的10位講師帶來精彩講解，授課時長超過500分鐘。在健康人居事業(yè)部副總設(shè)計師明婧、投資發(fā)展部總經(jīng)理助理武建、戰(zhàn)略運營部李靜、HSE管理部燕立凱、綜合管理部賈雪羚和綜合管理部李美錚的帶領(lǐng)下，全體新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《金茂綠建建筑科技業(yè)務(wù)解讀》、《金茂綠建智慧能源業(yè)務(wù)解讀》、《金茂綠建2021-2025年戰(zhàn)略規(guī)劃解讀》、《金茂綠建HSE分享》、《成長發(fā)展在金茂》、《中國金茂企業(yè)文化》和《金茂綠建廉潔培訓(xùn)“三公經(jīng)費”專題》課程。本著學(xué)以致用的原則，本次培訓(xùn)以課堂集中學(xué)習(xí)的方式讓新員工們對金茂綠建的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)布局、組織架構(gòu)、制度規(guī)范等有了更為立體的了解。

此外，由財務(wù)管理部白樺、綜合管理部劉暢、綜合管理部劉穎、綜合管理部劉琳和綜合管理部李姣姣講解的《公司基礎(chǔ)管理制度解讀》系列課程，也讓學(xué)員們更直接、更迅速地厘清了公司財務(wù)報銷、行政服務(wù)、信息化辦公系統(tǒng)、檔案管理及員工社保福利等基礎(chǔ)制度知識。講師們結(jié)合實務(wù)操作，幫助學(xué)員們明確了相關(guān)制度的執(zhí)行細節(jié)和注意事項，理解并掌握制度流程，為今后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們對培訓(xùn)課程的設(shè)置和安排給予了高度贊揚。為了更好地以考促學(xué)，綜合管理部組織本期新員工統(tǒng)一進行了閉卷考試。 

經(jīng)過兩天的集中培訓(xùn)，新員工們對公司有了較為全面的了解，進一步增強了集體榮譽感、責任感、歸屬感和使命感，增進了彼此間的溝通交流，為更好地履行崗位職責、助力綠建發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

后續(xù)，綜合管理部將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)工作，力爭為每一位新同事提供最實用的入職培訓(xùn)和最具價值的入職引導(dǎo)，幫助新員工快速融入集體、順利進入角色、早日在工作崗位上實現(xiàn)自身價值，為中國金茂的城市運營事業(yè)和金茂綠建的創(chuàng)新發(fā)展目標注入新興能量！