為幫助職工真正了解公司福利制度，增強職工歸屬感，5月9日上午，金茂綠建順利召開了2019年第一次職工代表大會。公司副總經理、工會主席左建波出席了本次會議，共27名職工代表到場參會。 

會議伊始，綜合管理部伏偉靜深入解讀了《北京金茂綠建科技有限公司企業(yè)年金方案實施細則》，詳細說明了企業(yè)年金的籌集方式、繳費辦法、繳納比例以及賬戶管理方法，并針對職工代表提出的繳納連續(xù)性、收益歸屬等問題進行了耐心解答。經過認真討論和集體表決，《北京金茂綠建科技有限公司企業(yè)年金方案實施細則》獲一致通過。

隨后，綜合管理部李美錚匯報了《2019年度工會預算》，闡明了2019年公司工會活動計劃以及職工福利發(fā)放計劃，并解答了職工慰問金發(fā)放標準等問題。此后，參會職工代表全票通過了該項方案。

最后，左建波作總結講話，指出企業(yè)年金實施方案體現(xiàn)了公司對職工的關懷與職工權益的重視，有利于職工切實享受到公司發(fā)展的成果。同時，他對工會組織的各項活動給予充分肯定，并鼓勵職工積極參與各類文體活動，不斷豐富業(yè)余生活，為公司注入活力。

金茂綠建工會將繼續(xù)為廣大員工組織豐富多彩的文體活動，關心員工生活，了解員工所需，保障員工權益，讓員工切實享受到公司發(fā)展的福利，不斷增強公司凝聚力與向心力。