7月26日至27日，金茂綠建召開(kāi)2021年中工作會(huì)議。會(huì)議主題為：聚焦提質(zhì)增效，加快規(guī)模發(fā)展，提升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

本次會(huì)議采取“線下主會(huì)場(chǎng)+線上分會(huì)場(chǎng)”的形式召開(kāi)，金茂綠建公司領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵崗位及業(yè)務(wù)骨干共計(jì)103人參加會(huì)議。其中，線下主會(huì)場(chǎng)96人，線上分會(huì)場(chǎng)7人。會(huì)議由金茂綠建智慧能源研究院院長(zhǎng)兼CTO張超主持。

PART01

HSE安全分享

會(huì)議伊始，儲(chǔ)能調(diào)峰事業(yè)部副總經(jīng)理李獻(xiàn)仁以某熱電廠事故為例，進(jìn)行了HSE安全分享。

PART02

傳達(dá)中國(guó)金茂2021工作會(huì)議精神

金茂綠建副總經(jīng)理汪玉峰向全體與會(huì)人員傳達(dá)了中國(guó)金茂2021年中工作會(huì)議精神。

PART03

2021年上半年戰(zhàn)略推進(jìn)及績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

金茂綠建戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人常思遠(yuǎn)作《金茂綠建2021年上半年戰(zhàn)略推進(jìn)及績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告》。報(bào)告客觀分析了當(dāng)前的內(nèi)外部環(huán)境，從經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、業(yè)務(wù)布局、研發(fā)創(chuàng)新和基礎(chǔ)管理四個(gè)方面對(duì)各業(yè)務(wù)部門、經(jīng)營(yíng)單位和職能部門進(jìn)行了績(jī)效點(diǎn)評(píng)，分析了亮點(diǎn)與不足，并對(duì)三季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

PART04

創(chuàng)新分享

在建筑科技業(yè)務(wù)方面，2021年上半年，在集團(tuán)“科學(xué)至上”理念的引領(lǐng)下，金茂綠建積極開(kāi)展技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，在研項(xiàng)目達(dá)到32個(gè)，兩級(jí)研發(fā)體系逐步落地，科研管理系統(tǒng)上線運(yùn)行，累計(jì)授權(quán)專利達(dá)到263項(xiàng)，研發(fā)創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)上，科創(chuàng)中心、建筑節(jié)能事業(yè)部和AIOT事業(yè)部分別以“首個(gè)校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室誕生記”“二氧化碳搜集、利用與封存技術(shù)概述”“電商時(shí)代背景下輕量級(jí)TO C產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式探索”為題進(jìn)行了分享。

在智慧能源業(yè)務(wù)方面，圍繞國(guó)家新基建發(fā)展戰(zhàn)略和公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，金茂綠建以“數(shù)據(jù)中心+能源站”的模式積極布局?jǐn)?shù)據(jù)中心項(xiàng)目，探索業(yè)務(wù)模式和營(yíng)銷路徑，打造數(shù)據(jù)中心綠色運(yùn)維核心能力，聚焦提質(zhì)增效，提升數(shù)據(jù)中心核心競(jìng)爭(zhēng)力。南京公司及能源運(yùn)維事業(yè)部圍繞IDC業(yè)務(wù)的營(yíng)銷模式及后期運(yùn)維管理兩個(gè)方面分別進(jìn)行了介紹。

PART05

表彰先進(jìn) 樹(shù)立典型

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，也是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，公司黨委切實(shí)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，涌現(xiàn)出一批堅(jiān)守理想信念、踐行初心使命的先進(jìn)典型。

為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，會(huì)議為金茂綠建運(yùn)維上海區(qū)域團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了“中央企業(yè)青年文明號(hào)”的獎(jiǎng)牌，并對(duì)金茂綠建先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。

公司黨委書記楊冰為“中央企業(yè)青年文明號(hào)”獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表頒獎(jiǎng)

公司紀(jì)委書記楊晶為先進(jìn)基層黨組織頒獎(jiǎng)

公司黨委委員張超為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒獎(jiǎng)

公司黨委委員白鳳美為優(yōu)秀黨務(wù)工作者頒獎(jiǎng)

PART06

廉政教育專題學(xué)習(xí)

在會(huì)議期間，公司黨委特別邀請(qǐng)了中國(guó)社會(huì)科學(xué)院當(dāng)代中國(guó)研究所午元心教授為全體與會(huì)人員帶來(lái)了一堂廉政教育專題學(xué)習(xí)——《傳統(tǒng)廉政思想的當(dāng)代價(jià)值》，號(hào)召全體與會(huì)人員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，永葆清正廉潔的政治本色。

PART07

黨委書記專題黨課

隨后，金茂綠建黨委書記楊冰同志為與會(huì)人員帶來(lái)了一堂立意深遠(yuǎn)的專題黨課——《回顧黨的光輝歷程 繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》，帶領(lǐng)全體與會(huì)人員回顧黨的光輝歷程，并要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子及關(guān)鍵崗位繼承和發(fā)揚(yáng)黨在長(zhǎng)期奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，一是要擁有堅(jiān)定的理想信念和遠(yuǎn)大的理想追求；二是要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想；三是要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想方法和理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)；四是要永葆艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神。

PART08

“碳中和”專題培訓(xùn)

7月27日上午，會(huì)議邀請(qǐng)到清華大學(xué)工學(xué)博士、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、教授級(jí)高級(jí)工程師白建華帶來(lái)《中國(guó)“碳達(dá)峰·碳中和”政策解讀》專題培訓(xùn)，幫助與會(huì)人員把握全球“碳達(dá)峰”“碳中和”發(fā)展趨勢(shì)，了解國(guó)內(nèi)相關(guān)支持政策，挖掘潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。

PART09

楊總總結(jié)發(fā)言

楊總從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)發(fā)展、科技研發(fā)、基礎(chǔ)管理四個(gè)方面對(duì)公司2021上半年取得的亮點(diǎn)和成績(jī)給予了肯定，并深刻剖析了當(dāng)前存在的不足和問(wèn)題，對(duì)下一階段重點(diǎn)工作提出具體要求。

他指出，公司2021年下半年要以“突破”為主題，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破：

一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的突破。鼓勵(lì)各單位多措并舉開(kāi)源增收，為公司創(chuàng)造價(jià)值和貢獻(xiàn)，同時(shí)調(diào)整優(yōu)化短期以及中長(zhǎng)期激勵(lì)制度，共同助力公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

二是業(yè)務(wù)發(fā)展的突破。智慧能源方面，要切入落地大體量的北方供熱區(qū)域能源項(xiàng)目；IDC項(xiàng)目要控制好成本，提前做好客戶介入和鎖定，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模上的突破；調(diào)峰業(yè)務(wù)要為公司多創(chuàng)貢獻(xiàn)；換電業(yè)務(wù)要在產(chǎn)品打磨研發(fā)的同時(shí)，做好重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)市場(chǎng)的推進(jìn)和落地。建筑科技方面，健康人居事業(yè)部、環(huán)寂高科和AIOT事業(yè)部要積極外拓市場(chǎng)，建筑節(jié)能事業(yè)部要力求突破，抓住機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)從1到N。

三是研發(fā)產(chǎn)業(yè)化的突破。進(jìn)一步打磨兩級(jí)研發(fā)體系，充分調(diào)動(dòng)二級(jí)單位的積極性，統(tǒng)籌做好研發(fā)工作；進(jìn)一步發(fā)揮我們已有研發(fā)成果的價(jià)值，盡快推動(dòng)核心產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。

四是公司文化氛圍重塑的突破。要營(yíng)造以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為核心的企業(yè)文化，公司上下應(yīng)永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、簡(jiǎn)單高效的溝通、團(tuán)結(jié)利他的初心、永找不足的傳統(tǒng)，凝心聚力推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展。

本次會(huì)議精簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)、高效，目標(biāo)明確，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，堅(jiān)定了信心，為加快規(guī)模發(fā)展、提升2021年全年業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。