2021年3月18日至4月29日，金茂綠建綜合管理部開展2021年度IT技能培訓活動。培訓共分為四期，總時長超過10小時，參訓人員達51人次。

隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展，新加入各項目公司的兼崗IT人員缺乏相關(guān)運維經(jīng)驗，綜合管理部日常對其開展的遠程指導支持已不能滿足IT工作的幫扶需求。為提升各單位IT問題處理效率，全面提升公司IT工作技能水平，綜合管理部對IT工作中常見問題進行全面梳理，開展培訓需求調(diào)研，并結(jié)合金茂綠建綜合行政藍寶書，精心準備了這四場專題培訓。

培訓內(nèi)容分為日常桌面運維、OA流程搭建、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識、費控系統(tǒng)運維四個方面。培訓中，不光對公司的IT制度、IT網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、IT系統(tǒng)情況做了詳細介紹，同時對常見問題的處理技巧進行了經(jīng)驗分享。各單位IT兼崗小伙伴也表現(xiàn)出很高的學習熱情，幾乎全員報名參加此次專題培訓，并在培訓中積極提問，與培訓人員互動，切實解決了工作中遇到的難題。

培訓結(jié)束后，參訓人員對培訓課程的設(shè)置和安排感到滿意，對課程的內(nèi)容表示受益匪淺。金茂綠建綜合管理部將繼續(xù)完善和優(yōu)化IT培訓工作，整合培訓資源，完善多層次、全覆蓋的培訓體系，力爭為每一位IT對接人提供最實用的運維知識培訓和最有價值的IT技能引導，強化對培訓效果的評估和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，更好地踐行工程師文化，“求真、務(wù)實、解決問題“，積極做好IT服務(wù)與保障，助力公司創(chuàng)新發(fā)展。