為深度打造公司HSE文化、開啟全面質(zhì)量管理、強(qiáng)化QHSE組織能力建設(shè)，打造QHSE管理復(fù)合型隊(duì)伍， 公司于2020年6月-7月，成功舉辦了第二屆“綠建安全官”和首屆TQM訓(xùn)練營。

何謂“綠建安全官（GBSO）”和“TQM工程師”？他/她們是懂管理、精技術(shù)、守原則的QHSE復(fù)合型人才：

綠建安全官

專業(yè)卓越的“安全技術(shù)者”

操守過硬的“安全守護(hù)者”

運(yùn)籌帷幄的“安全策劃者”

賦能精準(zhǔn)的“安全指導(dǎo)者”

飽含智慧的“安全協(xié)調(diào)者”

TQM工程師

恪盡操守     厚植匠心

技術(shù)精湛     系統(tǒng)全面

本屆訓(xùn)練營特邀中國金茂HSE總監(jiān)李宗照、QHSE部總經(jīng)理助理朱勝杰蒞臨指導(dǎo)，并由李宗照總和金茂綠建總經(jīng)理?xiàng)畋M(jìn)行開營致辭。李宗照總對金茂綠建舉辦的綠建安全官和TQM訓(xùn)練營給予高度肯定，認(rèn)為非常契合于金茂綠建現(xiàn)階段高速發(fā)展的狀態(tài)；同時(shí)強(qiáng)調(diào)金茂綠建承擔(dān)著中國金茂賦予的綠色、健康、高質(zhì)量發(fā)展的重任，安全生產(chǎn)是必須要練好的內(nèi)功，參會(huì)的每位同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)、融會(huì)貫通，扎實(shí)落實(shí)自身安全責(zé)任。楊冰總強(qiáng)調(diào)，綠建安全官、TQM訓(xùn)練營是通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、交流和培訓(xùn)，提升QHSE關(guān)鍵崗位人員能力的訓(xùn)練營，目標(biāo)是打造公司QHSE復(fù)合型人才，必須堅(jiān)持做好三點(diǎn)：一是高度重視，提高政治站位，主動(dòng)學(xué)習(xí)，從要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變；二是嚴(yán)格要求，確保實(shí)效，參訓(xùn)人員要珍惜公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)后應(yīng)按要求嚴(yán)格考核，確保培訓(xùn)效果；三是要學(xué)以致用，將理論與實(shí)踐結(jié)合，系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌做好QHSE管理工作。

本屆訓(xùn)練營以線上和線下培訓(xùn)結(jié)合的方式進(jìn)行，并體現(xiàn)了“全、強(qiáng)、精、嚴(yán)”四大特點(diǎn)。

第一， 講師陣容“強(qiáng)”。

本次訓(xùn)練營，邀請到了中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、中國安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)副會(huì)長、中國應(yīng)急管理學(xué)會(huì)副會(huì)長劉鐵民教授；外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名講師；中國金茂QHSE部總經(jīng)理助理朱勝杰；項(xiàng)目一線QHSE實(shí)力干將等共15位“大咖”分別登臺(tái)授課，師資力量強(qiáng)大。

第二，培訓(xùn)對象“全”。

參訓(xùn)人員涵蓋公司QHSE委員會(huì)委員；子公司（事業(yè)部）工程及HSE分管領(lǐng)導(dǎo)；子公司（事業(yè)部）工程及QHSE部負(fù)責(zé)人、工程管理人員；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（含儲(chǔ)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；專職HSE管理人員；河?xùn)|科技主要負(fù)責(zé)人及安全主任；智慧能源建設(shè)項(xiàng)目總承包項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、HSE總監(jiān)及專職HSE管理人員等共計(jì)157名QHSE強(qiáng)相關(guān)人員。

第三，培訓(xùn)課程“精”。

基于公司實(shí)際需求精準(zhǔn)制定16門課程，涵蓋管理體系、管理方法和工具、中國金茂管控動(dòng)作解讀、金茂綠建管控動(dòng)作解讀和項(xiàng)目QHSE管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。同時(shí)，基于公司業(yè)態(tài)的差異化，針對不同業(yè)態(tài)匹配準(zhǔn)確的課程及培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。

第四，培訓(xùn)結(jié)業(yè)“嚴(yán)”把關(guān)。

本次訓(xùn)練營結(jié)合公司業(yè)態(tài)，共設(shè)置了智慧能源建設(shè)、能源運(yùn)維和專項(xiàng)工程等四套綠建安全官考試試卷和一套TQM工程師考試試卷，并按角色分別設(shè)置了合格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“差額過關(guān)”，如工程管理人員、專職HSE管理人員分別需考試成績在85分及以上、90分及以上方可獲得“綠建安全官（GBSO）資格證書”，首次通過率為61%；工程管理人員考試成績在85分及以上方可獲得“TQM工程師資格證書”，首次通過率為75%。

歷經(jīng)四天半，共36學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，第二屆綠建安全官和首屆TQM訓(xùn)練營圓滿收官，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，共68人成為第二批“綠建安全官（GBSO）”、21人成為首批“TQM工程師”。公司QHSE總監(jiān)白旭為獲得“綠建安全官”的學(xué)員頒發(fā)了“綠建安全官（GBSO）”證書和“TQM工程師”證書，并對本次訓(xùn)練營進(jìn)行了結(jié)業(yè)講話，白總希望參加訓(xùn)練營的每一位學(xué)員都能學(xué)以致用，并積極踐行“綠建安全官”和“TQM工程師”文化，按照QHSE復(fù)合型人才建設(shè)思路，在工作中發(fā)揮示范和表率作用，攜手共同為打造公司QHSE核心競爭力而努力。

本屆訓(xùn)練營大咖云集、干貨滿滿，學(xué)員反饋收獲頗豐，為公司進(jìn)一步做實(shí)“綠建安全官”和“TQM工程師”文化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供了可靠的QHSE復(fù)合型人才保障。