為了更好地促進(jìn)新員工理解公司文化與戰(zhàn)略，統(tǒng)一工作語言，幫助新員工融入集體并快速勝任崗位工作，10月14至15日，金茂綠建在公司多功能廳舉辦了2019年第五期新員工訓(xùn)練營，來自公司本部、金茂寶馨、人居環(huán)境和各項(xiàng)目一線的47名員工參加了此次培訓(xùn)。

本期新員工訓(xùn)練營以“共創(chuàng)價(jià)值·共享成果·共同成長”為主題，以講授、互動(dòng)、激勵(lì)及考試“四結(jié)合”的形式開展。由來自投資發(fā)展部、戰(zhàn)略運(yùn)營部、QHSE管理部、財(cái)務(wù)管理部、綜合管理部和人居環(huán)境的12位講師帶來精彩講解，授課時(shí)長超過500分鐘。

在人居環(huán)境總工程師梁江、投資發(fā)展部王東博、戰(zhàn)略運(yùn)營部總經(jīng)理助理韓敬兵、QHSE管理部蘭海英、綜合管理部總經(jīng)理助理郭寒冰、綜合管理部總經(jīng)理助理張?jiān)品途C合管理部苗佳的帶領(lǐng)下，全體新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《金茂綠建建筑科技業(yè)務(wù)解讀》、《金茂綠建智慧能源業(yè)務(wù)解讀》、《金茂綠建2019-2021年戰(zhàn)略規(guī)劃》、《金茂綠建QHSE分享》、《金茂綠建廉潔培訓(xùn)“三公經(jīng)費(fèi)”專題》、《中國金茂企業(yè)文化分享》和《成長發(fā)展在金茂》課程。此次培訓(xùn)本著學(xué)以致用的原則，以面授輔導(dǎo)的方式讓全體學(xué)員對(duì)金茂綠建的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)布局、組織架構(gòu)、制度規(guī)范等有了更為立體的了解。

此外，由財(cái)務(wù)管理部杜悅玲、綜合管理部劉琳、綜合管理部劉暢、綜合管理部劉磊、綜合管理部張欣講解的《公司基礎(chǔ)管理制度解讀》也讓學(xué)員們更直接、更迅速地厘清了公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、檔案管理、行政服務(wù)、信息化辦公系統(tǒng)及員工社保福利等基礎(chǔ)知識(shí)。講師們結(jié)合實(shí)務(wù)操作，幫助學(xué)員們明確了相關(guān)制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，理解并掌握制度精髓，為今后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

課堂培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們一起來到望京金茂府，結(jié)合課堂科技系統(tǒng)理論知識(shí)的介紹，參觀了地源熱泵機(jī)房、新風(fēng)機(jī)房，對(duì)金茂產(chǎn)品、科技系統(tǒng)有了更直觀的認(rèn)識(shí)?？萍枷到y(tǒng)零距離接觸讓學(xué)員們實(shí)地感受到了金茂生態(tài)建筑、綠色建筑的設(shè)計(jì)理念，深刻理解了“綠色科技·美好生活”的綠建使命，不僅為新員工們?cè)谌谌肫髽I(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，更加強(qiáng)了新員工們對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司文化的認(rèn)可，并為即將開始的綠建“新”生活奠定了基礎(chǔ)。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們對(duì)培訓(xùn)課程的設(shè)置和安排給予了高度贊揚(yáng)。為了更好的以考促學(xué)，培訓(xùn)講師均對(duì)關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了分類和梳理，并統(tǒng)一進(jìn)行了閉卷考試，考試通過率100%。

后續(xù)，綜合管理部將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)的工作，力爭為每一位新同事提供最實(shí)用的入職培訓(xùn)和最有價(jià)值的入職引導(dǎo)，幫助學(xué)員們快速融入集體、順利進(jìn)入角色、早日在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為中國金茂的城市運(yùn)營事業(yè)和金茂綠建的創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)而不懈努力！