“新動能計(jì)劃”是中國金茂綠建公司針對國內(nèi)外知名高校應(yīng)屆畢業(yè)生制訂的專項(xiàng)引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，旨在打造一支善創(chuàng)新、精專業(yè)、懂管理，傳承公司文化基因與價(jià)值理念的生力軍。

2017年至今，公司引進(jìn)四十余名來自海內(nèi)外知名高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，他們或經(jīng)過了部門內(nèi)或跨部門的輪崗歷練，或在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。首批專才生已成為所在部門的“主力軍”即將面臨畢業(yè)，他們正渴望著展示自身成長與蛻變的歷程。

2019年6月12日，金茂綠建2019年“新動能計(jì)劃”述職及簽約活動在金茂綠創(chuàng)中心成功舉辦。金茂綠建總經(jīng)理?xiàng)畋?、三屆專才生及其?dǎo)師共計(jì)52人受邀出席了本次活動。

活動伊始，綜合管理部總經(jīng)理助理張?jiān)品珜?ldquo;新動能計(jì)劃”培養(yǎng)方案的培養(yǎng)目標(biāo)、體系規(guī)劃、培訓(xùn)課程及保障機(jī)制等方面進(jìn)行了宣貫，幫助專才生了解自身發(fā)展定位，明確了導(dǎo)師對專才生的責(zé)任與義務(wù)，并代表公司對19屆專才生的加入表示歡迎。

第二個(gè)環(huán)節(jié)是2017屆專才生結(jié)業(yè)述職及導(dǎo)師點(diǎn)評。2017年度公司引進(jìn)的6名優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過為期兩年的輪崗實(shí)踐和培養(yǎng)，均已成長為各自崗位的獨(dú)立貢獻(xiàn)者并即將順利畢業(yè)。這6位專才生依次登臺，描述了自己與綠建共同度過的將近700個(gè)日日夜夜的經(jīng)歷與感悟；一個(gè)又一個(gè)實(shí)踐案例躍然而出，生動地展現(xiàn)了這些年輕人陽光、勤奮、熱忱充滿正能量的一面。導(dǎo)師在專才生述職后，對專才生的工作成果與態(tài)度給予了充分的肯定，在回顧每位專才生成長過程和優(yōu)劣勢的同時(shí)，對大家未來的成長和發(fā)展也提出了更高的期望。

隨后，楊冰總經(jīng)理為6位2017屆專才生頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，并鼓勵大家繼續(xù)勇往直前，力爭創(chuàng)造新的佳績。

接下來的環(huán)節(jié)是2018屆專才生代表周年述職及導(dǎo)師點(diǎn)評。2018年，公司引進(jìn)的海內(nèi)外13名優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過了部門內(nèi)或跨部門的輪崗歷練，亟待展示成長“蛻變”歷程。通過客觀的自我回顧、清晰的未來規(guī)劃，3位18屆專才生代表分享了各自在金茂綠建這一年的成長與收獲。他們在展示成績的同時(shí)，亦有勇氣直面自己的不足與缺憾，并能夠虛心反思收到的指導(dǎo)與建議。導(dǎo)師們在專才生述職后給予了中肯的點(diǎn)評，肯定了“徒弟”們經(jīng)過一年培訓(xùn)鍛煉所取得的快速成長，表達(dá)了愿與其成為良師益友、共進(jìn)步、共成長的祝愿，期待他們在各自的崗位上能夠持續(xù)迎接挑戰(zhàn)、繼往開來。

隨后，全體2019屆專才生與自己的導(dǎo)師共同簽署了《專才生導(dǎo)師協(xié)議書》及《專才生承諾書》，這標(biāo)志著從這一刻起專才生與其導(dǎo)師正式建立了“亦師亦友”的師徒關(guān)系。他們帶著“寫給一年后的自己”的信，開啟了在金茂綠建的新篇章。

在這個(gè)激動人心的時(shí)刻，2019屆專才生導(dǎo)師代表白旭、陶然和學(xué)員代表燕立凱、張美一分別上臺進(jìn)行了分享。他們分享了從入職以來的心路歷程變化。兩位導(dǎo)師代表莊嚴(yán)承諾,將“授人以漁”，在結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)幫助專才生快速融入公司文化的同時(shí)，幫助他們建立正確的職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)、支持其業(yè)務(wù)能力的提升，為公司發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人。兩位專才生代表也鄭重承諾，將珍惜公司給與的學(xué)習(xí)機(jī)會，端正態(tài)度，高效投入；主動交流心中困惑，帶著問題學(xué)習(xí)研討，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力；保持開放學(xué)習(xí)的心態(tài)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；積極挑戰(zhàn)自我潛能，勇攀高峰并超越自我。

活動最后，楊總對此次活動做總結(jié)發(fā)言，他充分肯定了專才生述職暨拜師儀式活動的必要性和重要性，強(qiáng)調(diào)了綠建公司對培養(yǎng)年輕人的重視和決心，同時(shí)結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享了成長路上的心得體會。他表示，各位專才生正處在一個(gè)機(jī)遇無處不在的時(shí)代，要在具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和總結(jié)、思考能力的同時(shí)，盡可能保留、展現(xiàn)并成就自己的個(gè)性。最后，楊總希望綠建的專才生可以成為“四有”新人：一是要有理想、有追求，敢于立下宏偉目標(biāo)并朝著健康、豐盛的人生不懈努力；二是要有激情、有干勁，充分利用現(xiàn)有資本，敢于試錯，爭當(dāng)“鯰魚”，不被體制所禁錮，抓住公司提供的一切機(jī)會進(jìn)行創(chuàng)新和突破，并賦予公司年輕活力；三是要有思考、有方法，掌握事物內(nèi)在規(guī)律并解決問題；四是要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，成為一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的人，打造自己的人生品牌，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同進(jìn)步。

至此，2019年度“新動能計(jì)劃”專才生述職及簽約活動完美收官。“敢為創(chuàng)新之舉，愿做綠建之士”的初心將引領(lǐng)所有的專才生在各自的工作崗位上發(fā)揮才智，放飛夢想，為“釋放城市未來生命力”和“致力成為行業(yè)領(lǐng)先的智慧能源與建筑科技綜合服務(wù)商”而不懈努力。新生力量的快速成長也將成為金茂綠建發(fā)展的有力人才保障，相信在不遠(yuǎn)的將來，他們將承擔(dān)更大的責(zé)任，成為助力綠建騰飛的關(guān)鍵力量。